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以色列创投之父Yossi Vardi:互联网仍是新生儿 机遇

2019-11-08 14:28:58  

国际创新圈的领军人物约西·瓦迪(Yossi vardi)曾与美国股神沃伦·巴菲特一起被命名为“对犹太人生活有积极影响的100人”。他被以色列媒体誉为“以色列技术风险投资之父”,并两次被以色列总理授予“高技术终身成就奖”。

“全球老板”海报:尤西·瓦迪

他认为以色列的建国历史就像一个初创企业的历史。

在他心里,企业家都有一种“精神疾病”。患有这种疾病的人一定会成为企业家。

以下是《全球老板》的主要制作人和主持人轻舞在以色列对约西·瓦迪的深度采访的一部分。

轻舞:和中华民族一样,犹太民族也经历了许多磨难,充满了沧桑。许多人说这两个民族有许多相似之处。例如,它们非常有凝聚力。你怎么想呢?

约西:首先,我想说以色列和中国相比非常小。我们的人口不到中国大城市的一半。在我看来,历史磨练了以色列的强大凝聚力。

《全球老板》的剧照

在过去的2000年里,犹太人被迫离开家乡,分散在世界各地,没有任何避难所。所有犹太人都必须互相帮助和关心,并逐渐形成一种社会习俗。

一个在陌生国家看到其他犹太人的犹太人会有一种天生的亲和力。

这种相互承认、信任和责任、慈善和支持他人的精神是以色列成功建国的重要原因之一。

《全球老板》的剧照

轻舞:你认为犹太人天生就有这种商业基因吗?以色列的创新和创造力与其过去的苦难有关吗?

约西:你的两个假设都成立。

首先,犹太人在历史上总是被迫从一个地方搬到另一个地方。许多欧洲国家不允许我们拥有私有财产,甚至限制我们的工作范围。

在这种情况下,犹太人只能从头开始创业。这就是为什么以色列人更倾向于成为企业家。

《全球老板》的剧照

其次,根据犹太教的要求,每个信奉犹太教的孩子必须在13岁的犹太成年礼上公开阅读圣经的一部分。因此,在过去的2000年里,孩子们从5岁开始就被父母教读写。

正因为如此,这个种族的人已经识字几千年了。这也给了我们从事商业投资和成为企业家的优势。

《全球老板》的剧照

如果你回顾一下以色列的建国历史,它实际上是一个初创企业的发展史:当犹太人第一次在以色列定居时,那是一个没有草、没有农业和工业的沙漠。

凭借信念、创造力和天赋,以及对更美好生活的憧憬,以色列人民创造了今天的一切。如果你乘飞机绕以色列飞行,你会发现到处都是绿地,植被还伴随着灌溉和耕作系统。

《全球老板》的剧照

轻舞:以色列的科技兴国战略和国家政策对整个以色列的创新产生了积极影响。

约西:是的,以色列最高的高等教育和科学研究机构,以色列理工大学,成立于1924年,远在以色列建国之前。

当时,以色列不能被称为一个“国家”,而是一个只有3万到4万犹太人的定居点。

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此外,希伯伦大学和1925年在耶路撒冷成立的以色列慈善组织也是在中华人民共和国成立之前成立的。所有这一切意味着,早在那时,人们就认识到科学技术和人文科学是建设一个国家的重要基础和社会多样性的必要保障。

轻舞:以色列的技术何时起飞的?

约西:以色列高科技发展回顾:

第一阶段是从20世纪60年代到70年代初。电子行业迎来了第一波小高潮。当时,有一场“六日战争”。战争期间,世界上许多国家对以色列实施制裁和禁运,特别是武器禁运。

我们别无选择,只能自己开发电子产品。那时,我大约26岁,创办了一家软件企业。

《全球老板》的剧照

第二阶段是在20世纪70年代,由于战争和禁运的影响,我的同胞们意识到了独立研发的必要性。所以以色列的电子技术和国防技术第一次起飞了。

第三阶段是在20世纪70年代和80年代。随着电子技术在国防领域的快速发展,人们的注意力开始转向民用市场,从事图像处理、电子产品和医疗设备的人数逐渐增加。

第四阶段是20世纪90年代中后期。随着互联网的出现和兴起,许多企业逆风加入了互联网行业。

《全球老板》的剧照

今天,以色列已经建立了一个健康的初创企业生态系统,有67,000家小型初创企业致力于数字技术。与此同时,生命科学产业也发展得很好,电子技术和通信产业也蓬勃发展。

毫无疑问,政府在这一切的发展中发挥了很大的作用,但我认为这更像是政府、国内投资者、外国投资者和企业家的共同努力。

自20世纪70年代以来,以色列公司一直在美国证券交易所纳斯达克上市。上市公司数量仅次于美国和中国,融资总额也是最高的。

轻舞:你是互联网行业最早的投资者之一。你是怎么进入这个领域的?

约西:在20世纪90年代中后期,我儿子和他的三个朋友告诉我,他们有一个非常好的主意。他们暂时保密,还不能告诉我,但他们希望我投资他们。带着半分怀疑,为了支持他们的梦想,我给了他们一笔钱。

四个月后,他们向我展示了一款新产品——世界上第一款互联网即时通讯软件icq。这种产品一推出就风靡全球。18个月后,美国在线找到了我们,并以高价收购了这家公司。

《全球老板》的剧照

这极大地鼓舞了以色列的年轻人,他们似乎突然意识到互联网带来的无限商机。一块石头激起了数以千计的浪潮,仅在一个月内就有数百家企业涌入互联网市场。

轻舞:我们知道2000年互联网泡沫破裂,互联网企业发展进入瓶颈期。那时,你的生活也不容易。

《全球老板》的剧照

约西:是的,2000年,互联网行业经历了第一次筛选,许多表现不佳的公司被迫关闭。我投资的公司也不可避免地受到影响。互联网行业的许多投资者要么撤资,要么转向其他行业。

轻舞:你为什么坚持互联网行业,从不离开?

《全球老板》剧照:轻舞采访尤西·瓦迪

约西:因为我相信这个行业的未来。

自从1969年第一家公司成立以来,我目睹了资本市场的起伏。事实上,许多时候市场波动并不反映公司真实公允价值的变化,而是反映投资者信心的波动。

在见证了icq用户的数量并在没有任何市场推广的情况下实现了惊人的增长之后,我知道这是一个具有未来和潜力的行业。

直到现在,我还坚信互联网时代才刚刚开始。这个行业还不成熟,断言它的发展还为时过早。

Yossi vardi

我认为互联网是人类文化和发展历史上的一个重要里程碑。它帮助人们完成他们以前想象不到的事情,联系来自世界各地的人们,甚至那些曾经与世隔绝的人。

在世界范围内,越来越多的人使用互联网来接收和学习各种资源和知识。

这就是这个时代的魅力。目睹这一切真是令人兴奋。这也是我热爱科学技术的一个重要原因——我总能见证不寻常的事情。

轻舞:你认为投资者的利润回报如何?

约西:经济回报非常重要。没有人会无回报地投资。

《全球老板》的剧照

然而,对生活的追求不仅仅是经济回报。回顾过去,人们会希望他们的生活和工作是有意义的,这是人生追求的一个重要部分。

例如,我所做的不仅仅是针对犹太人。我出国帮助人们,不在乎他们是犹太人、穆斯林还是其他宗教的人。

轻舞:许多人说是你对互联网领域的坚持阻止了以色列互联网的发展崩溃。

约西:我从来不认为一个人可以主宰整个行业的发展和命运,但我一直在努力为行业的发展做出贡献,并不断帮助他人,这就是为什么我经常举办不同的活动。希望通过这样做,它将有助于以色列的互联网产业。

《全球老板》的剧照

政府经常邀请我分享经验,我也愿意成为一个建设性的国家公民。

但是我很清楚,光靠自己是不够的。这是每个人、团队、社区乃至整个国家共同努力的结果。这也是以色列独特的合作文化。我们都在同一条船上。我们都在同一条船上。我们都很繁荣,我们都在同一条船上。

我喜欢每四五年进入一个全新的领域,这让我好奇,让我不断学习和接触新的人。

《全球老板》的剧照

轻舞:作为一名企业家,我很好奇你对初创企业的看法。为什么有这么多以色列初创企业?

约西:这也是这个国家“遗传变异”的体现。当提到以色列创业文化繁荣发展的原因时,人们往往会想到政府的支持和补贴、经济多样性等。

《全球老板》剧照:以色列

但我认为更多的原因是,创造是以色列文化中的一种独特品质。企业家和企业家精神需要三大支柱:文化、社会结构和社会认同以及人们的精神态度。

以色列和中国的共同点是每个人都愿意独立战斗,渴望成功,愿意冒险,敢于冒险。

在以色列,我们经常开玩笑说,有这么多企业家的原因是他们背后的“犹太母亲”一直在强迫他们。

《全球老板》的剧照

五岁的时候,犹太母亲教他们的孩子说:“我们为你付出了这么多。作为回报,要求你带着诺贝尔奖回来报答我们是不是太过分了?”

事实上,“犹太母亲”不分种族和性别。它描述了一种意识形态的态度。

以色列有许多初创企业。在初创企业中,每个人都有责任和义务,需要做出决定。初创企业的结构与大公司完全不同。

因为初创企业中的每个人都觉得自己是公司的所有者之一,也是企业的参与者。

Yossi vardi

我认为文化、社会认同和精神态度是企业家精神的基本要素。他们的结合在以色列创造了一个独特的企业家社会。

初创企业的运行机制是低进入门槛,这不仅为各行各业的年轻人提供了进入经济领域的机会,也体现了社会包容性和容易形成的高度凝聚力。

在初创企业中倡导强大的社区凝聚力非常重要,这样人们才愿意帮助、鼓励他人和共享资源。我称之为社会凝聚力的向心力。

如果你参观特拉维夫市中心,你会发现那里有许多会议、企业家的周末、会议等。人们聚集在不同的活动中分享他们的决定、技能和社会资源。

《全球老板》的剧照

轻舞:在你面前的文章中,我抓住了几个信息点。初创企业很小,所以每个人的选择都很重要,应该一个一个地仔细挑选。

约西:是的。

合伙人和员工的素质对公司的发展起着决定性的作用。尤其是在公司的早期阶段,员工的素质是最重要的因素。即使公司得到来自世界各地的投资,如果员工不称职,执行不力,公司将一事无成。

因此,当我决定是否投资创业时,我会非常重视员工的能力、个性和努力工作。经过观察和判断,我乐观的创业公司会发展得很好,否则他们不会取得多大成就。

《全球老板》的剧照

轻舞:你通常如何决定投资?除了人,你还看重什么其他因素?

约西:当我投资时,我通常不考虑想法。因为我认为成功的关键不在于想法,而在于实施。

当然好主意非常重要,但是光有好主意是不够的。你必须知道如何执行和选择。我认为后者应该在好主意和糟糕的执行之间选择,或者在不太好的主意和非常好的执行之间选择。

《全球老板》的剧照

为了实现良好的执行,你必须有非常好的人。他们必须满足三个条件:

首先,他们一定很有天赋。我认为人才是准确捕捉和理解用户需求的能力,知道如何创造产品来吸引用户,以及如何使用产品与用户产生共鸣的能力。

第二,创业团队有良好的道德。创业是一项团队工作,因此个人道德非常重要,必须能够依赖和信任。

第三,初创企业筹集资金并不容易,因此企业家如何使用资金也非常重要,即财务责任。

Yossi vardi

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